Puuttuva pala – tuetun keikkatyön malli

Puuttuva pala -hankkeessa rakennetaan työllisyyspolkuja nykyisten tuettujen työllistämismuotojen ja avoimien työmarkkinoiden välille. Tuetun keikkatyön malli on hyvä tapa kantaa yhteiskuntavastuuta. Sen on tarkoitus jäädä pysyväksi osaksi työnantajien toimintaan.

Puuttuva pala -malli yhteiskehitetään työtä tarvitsevien ja niitä tarjoavien sekä alan asiantuntijoiden kanssa. Malli sisältää keikkatyön tekijöiden ja –tarjoajien rekrytoinnin, työtehtävien ja tarvittavan tuen arvioinnin ja muotoilun, keikkatyöntekijän työ- ja toimintakyvyn arvioinnin ja valmennuksen, perehdytyksen keikkatyöntarjoajille ja työyhteisöille, keikkatyön järjestämisen ja tukemisen, verkoston rakentamisen sekä mallin jatkuvan arvioinnin ja yhteiskehittämisen.

Tuetun keikkatyön mallin kehittävät Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Etelä- Suomen Klubitalot ESKOT ry.

Kenelle hanke on tarkoitettu

Hankkeessa mukana ovat keikkatyöhön haluavat, osatyökykyiset sekä järjestöt,
yritykset ja muut potentiaaliset keikkatyöntarjoajat, oppilaitokset, kaupungit TE-toimistot ja muut sidosryhmät.

Malli otetaan aluksi käyttöön pääkaupunkiseudulla. Mallia ja testattuja työ- ja toimintakyvyn sekä työtehtävien arviointimenetelmiä levitetään hankkeen loppupuolella myös muualle Etelä- Suomeen, kansallisesti ja kansainvälisesti.

Tekijät

TOTEUTTAJAT Metropolia AMK ja ESKOT ry
RAHOITTAJAT ESR ja STEA
HANKKEEN KESTO 1.4.2019 – 30.9.2021

Ota yhteyttä

Ulla Vehkaperä, projektipäällikkö, Metropolia AMK
ulla.vehkapera@metropolia.fi
040 714 5147

Katja Multanen, projektivastaava, ESKOT ry
katja.multanen@eskot.org
040 163 4399

Seuraa meitä somessa

#puuttuvapala

Tilaa uutiskirjeemme, niin kuulet tapahtumista ensimmäisenä!

Tilaa Puuttuva pala -uutiskirje

Tapahtumat

  • 10.11.2019
    HYVÄÄ TYÖTÄ! -juhlaseminaari
    Tule nostamaan malja kanssamme monimuotoisen ja yhdenvertaisen työelämän puolesta. ESKOT ry:n Itä-Helsingin Klubitalo täyttää 10 vuotta, ja sen kunniaksi haluamme esitellä esimerkkejä siitä, miten yritykset ja yhdistykset menestyvät työllistämällä moninaista joukkoa ihmisiä. ESKOT ry:n ja Metropolian yhteinen Puuttuva pala -hanke kehittää Tuetun keikkatyön mallia joustavaan ja vastuulliseen …
  • 29.09.2019
    Kehittämistyöpaja 25.10.2019 – alustajana Sami Komppula, Job´d
    Puuttuva pala -hanke ei halua keksiä pyörää uudelleen. Tuetun keikkatyön mallissa otetaan huomioon myös muiden toimijoiden hyvä työ työllistämisen puolesta. Kutsumme kaikkia keikkatyöstä kiinnostuneita kehittämään vastuullista ja joustavaa keikkatyön mallia kanssamme.  Ensimmäinen  kehittämistyöpaja pidetään Metropolian Myllypuron kampuksella (Myllypurontie 1) perjantaina 25.10. klo …
class=

Valmennukset

class=

Blogi

  • 22.10.2019
    Toimintaterapeuttiopiskelijat arvioimassa työtehtävien ominaispiirteitä
    Kuva 1. Tavaroiden hyllyttämisessä motoriset taidot kuten kehon asento, liikkuvuus, koordinaatio, voima/esineiden käsittely ja fyysinen energia ovat hyvin keskeisessä asemassa. Kuva: Pexels. Jokainen työtehtävä sisältää omanlaisiaan erityispiirteitä. Puuttuva Pala -hankkeessa kartoitetaankin heti alkuun, millaisia työtehtäviä Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry jäsenilleen tarjoaa; millaisia ovat …
  • 18.9.2019
    ESKOT ry:n klubitaloilla odotetaan Puuttuvaa palaa
    Työvalmentaja Jaana Hoti siivoaa keittiötä ESKOT ry:n Itä-Helsingin klubitalolla. Puuttuva pala tarjoaa tukea keikkatyön tekijöille ja tarjoajille Etelä-Suomen Klubitalot ry:n Itä-Helsingin klubitalolla Myllypurossa on kahvihetki. Ison pöydän ääressä kokoontuvat kaikki klubilaiset, työntekijät, jäsenet ja vieraat. Kahvilan valikoima on itse suunniteltu ja tehty. Jokaisella jäsenellä on oma …

Jaa tämä artikkeli